Position Announcement: Team Leader - Swine

September 17, 2008 — Pfizer Canada Inc.

Pfizer Canada seeks a Team Leader - Swine [Chef d'équipe - Porcins (Français ci-dessous)].

Role Purpose: Leads a cross-functional team in the development and implementation of sales, marketing and technical strategies for an assigned product portfolio to meet objectives for sales, profitability, product positioning and share of market.

Core Responsibilities:

• Strategy Development: Leads the development of appropriate strategies and brand plans, aligning across sales, marketing and veterinary operations to deliver agreed business targets.

• Brand Management: Leads the development of strategic planning to exploit market potential and meet sales, market share, profitability, and growth targets.

• Product Launch: Leads the development and implementation of launch plans, and coordinates the implementation of these plans across all parts of the TRIAD, in order to optimize launch.

• Product Supply: Ensures 100% supply of product to guarantee success of brand.

• Partnership Development: Develops constructive internal relationships with the TRIAD to facilitate teamwork, the exchange of information and the development of opportunities.

• high performance implementation team to ensure achievement of business objectives and successful brand growth performance.

• People Management: Leads and motivates a high performance team to maintain Pfizer's position as an Employer of Choice.

General Qualifications:

• Proven leadership abilities in situations with cross-functional accountabilities

• Comprehensive understanding of the Animal Health business

• Extensive experience in Agri business

• Strong strategic, analytical, and financial management skills

• Good communication skills - verbal and written

• Comprehensive knowledge and understanding of relevant Pfizer and competitor AH products and good knowledge of customers and markets

• Comprehensive understanding of relevant marketing concepts and principles gained over approximately 5 years within an Animal Health Marketing role is an asset

• Post-graduate degree in business administration is an asset

• DVM is an asset

• Demonstrated ability to successfully manage people

• Demonstrated ability to coach and develop others in a team setting

• Excellent presentation skills

• Excellent time management and organisational skills

• Demonstrated ability to manage change

• Knowledge and understanding of relevant IT systems, hardware and software

• Bilingualism (French and English) is an asset

Interested candidates must apply online at http://www.pfizer.ca, job requisition #929244, no later than October 17th, 2008.

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But du poste: Diriger une équipe multifonctionnelle dans l'élaboration et la mise en ?uvre de stratégies de commercialisation, de vente et d'ordre technique, relativement à la gamme de produits attribuée, de façon à atteindre les objectifs en matière de vente, de rentabilité, de positionnement des produits et de part de marché.

Fonctions principales:

• Stratégie : Dirige l'élaboration de stratégies commerciales et de plans d'action en s'harmonisant avec les Ventes, la Commercialisation et les Opérations vétérinaires, dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux fixés.

• Gestion de produit : Dirige la planification stratégique, afin d'exploiter le potentiel du marché et d'atteindre les objectifs en matière de ventes, de part de marché, de rentabilité et de croissance.

• Lancement de produit : Optimise le lancement de produit en dirigeant l'élaboration et la mise en ?uvre de plans de lancement, et en coordonnant la mise en ?uvre de ces plans à l'échelle de la « triade ».

• Approvisionnement : Assure un approvisionnement à 100 % afin de garantir la réussite du produit.

• Établissement de partenariats : Établit des relations internes constructives avec les membres de la « triade » afin de faciliter le travail d'équipe, l'échange d'information et l'exploitation d'occasions d'affaires.

• Rendement de l'équipe : Dirige une équipe d'implantation productive afin d'assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et une croissance efficace.

• Gestion du personnel : Dirige et stimule une équipe productive afin de maintenir la position de Pfizer à titre d'employeur par excellence.

Exigences générales:

• Aptitudes manifestes pour la direction d'équipes multifonctionnelles

• Excellente connaissance de l'industrie de la santé animale

• Grande expérience au sein du secteur agricole

• Grandes aptitudes pour la stratégie, l'analyse et la gestion financière

• Bonnes aptitudes pour la communication (orale et écrite)

• Excellente connaissance des produits vétérinaires pertinents de Pfizer et des concurrents, et bonne connaissance des clients et des marchés

• Excellente compréhension des concepts et principes de commercialisation pertinents, acquise, de préférence, au cours de cinq années passées à un poste en commercialisation de produits de santé animale

• Diplôme d'études supérieures en administration des affaires, un atout

• Doctorat en médecine vétérinaire, un atout

• Aptitudes reconnues pour la gestion du personnel

• Aptitudes manifestes pour l'encadrement et le perfectionnement des membres d'une équipe

• Excellentes aptitudes pour faire des exposés

• Maîtrise de la gestion du temps et esprit d'organisation

• Capacité reconnue à gérer le changement

• Connaissance du matériel, des logiciels et des systèmes informatiques pertinents

• Bilinguisme (français et anglais), un atout

Veuillez adresser votre candidature en ligne à la section offre d'emploi de notre site Internet http://www.pfizer.ca, numéro de réquisition 929244 avant le 17 octobre 2008.